安庆市迎江区长风中心学校欢迎您! 加入收藏 | 联系我们 | 管理登录
网站首页 |
学校概况
|
学校动态
|
校务公开
|
校园管理
|
德育之窗
|
教学管理
|
党群活动
|
师生空间
|
民生工程
|
均衡发展
|
校本课程
 
最新更新:
  当前位置:首页 >> 关于印发《长风乡中心学校“治转提”专项行动实施方案》的通知
更多专题>>
 
文章内容  
关于印发《长风乡中心学校“治转提”专项行动实施方案》的通知
文章来源:长风中心学校 发布时间:2018-03-23 浏览:138 编辑:管理员

关于印发《长风乡中心学校“治转提”专项行动实施方案》的通知

长教党〔2018〕3号


属各小学、幼儿园:

长风乡中心学校“治转提”专项行动实施方案》经研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

中共长风乡中心学校支部委员会

2018年3月26日


长风中心学校“治转提”专项行动实施方案

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实市委及市纪委十一届三次会议关于组织开展以“查问题、出硬招、改彻底”为重点的作风建设大排查工作要求,切实解决全乡教育系统干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题,推动各项工作的高效落实,长风中心学校党支部决定从201831日起至20181231日期间,在全乡教育系统干部中开展以“治顽疾、转作风、提效能”(以下简称“治转提”)为主要内容的专项行动,并制定如下方案。

一、指导思想

全面落实从严治党主体责任要求,持之以恒加强作风建设,积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为实现“国内先进、全省领先、四个一马当先”目标,全力建设教育现代化强区,全面开创迎江发展新局面提供有力保证。

二、基本任务

    (一)治庸讲政治

1.突出政治建设

要把党的政治建设放在首位。各单位要进一步提高政治站位,认真检查党的路线方针政策和决议的执行情况,使党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;要严格执行《关于党内政治生活的若干准则》;要发展积极健康的政治文化,大力弘扬忠诚干净、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

2.落实党风廉政建设主体责任

1)树立从严治党理念。各单位必须以高度的政治责任感,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识。切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,常研究、常部署、常督促、常检查,真正把党风廉政建设责任落到实处。

2)健全工作机制。完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制、工作机制,定期召开会议,研究解决工作推进中的重要问题;抓好职责范围内的党风廉政建设和上级领导机关交办事项,推动工作任务落实到位。完善责任体系,真正把主体责任落实到各级党组织,层层传导压力,形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。

3)统筹谋划部署。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入教育发展和党的建设总体布局,认真贯彻落实上级有关部署要求,研究制订工作计划、目标要求和具体措施,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。每半年听取一次各党小组党风廉政建设工作情况汇报,及时协调研究解决重大问题。每年召开党风廉政建设工作专题会议。中心学校党支部每年年底向上级党委和纪检组报告责任制落实情况,各党小组每年年底向中心学校党支部和纪检小组报告责任制落实情况。

3.规范党内政治生活

1)严格履行“三会一课”制度和组织生活会制度。

2)严格履行问题整改督察。今年要重点开展组织生活会整改工作“回头看”。今年要对中心学校支部班子对照检查材料及整改方案进行梳理,看整改是否到位,有无反弹。

3)严肃党内政治纪律。适时开展政治纪律和政治规矩执行情况专项检查行动。紧盯“七个有之”的问题,坚决查处对党不忠诚、阳奉阴违的“两面人”、“两面派”;坚决查处搞个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义的人和事;坚决查处结党营私、拉帮结派、搞圈子文化、码头文化等行为;坚决查处山头主义和宗派主义,危害党的团结、破坏党的集中统一领导等问题。重点整治发表或传播背离党的路线方针政策以及丑化党和国家形象的错误政治言论和各种有害信息;妄议中央大政方针以及省市区委重大决策部署,讨论或转发各种政治谣言特别是网上政治谣言,随意告知无关人员涉密文件信息;妄加猜测、妄议乱评改革的走向和人事的变动,小事议大,正事议歪,会上不说、会后乱说;热衷于打听、爆料小道消息,工作期间相互串门议论非工作性事务,捕捉到一些所谓内幕消息就到处私下传播,以讹传讹;面对社会上流传的“政治调侃”“黑色幽默”“灰色段子”等不以为然,当成笑料讲、作为谈资传等突出问题。

4.净化政治生态

1)把好选人用人关。中心学校党支部要对提拔任用的干部候选人把好政治关、廉洁关、形象关。

2)持续进行反腐倡廉。

针对中心学校办公室干部重点整治滥用职权,不给好处不办事,吃拿卡要;违规公款购买购物卡、礼品或用公款吃喝,搞相互走访、宴请、超标准接待或安排与公务无关的消费活动;违规发放津补贴、收送红包、违规收送礼品礼金和截留、挪用、侵占、贪污、私分教育民生资金和国家助学金;学生入学、转学审核把关不严;教师职称评聘、岗位设置、评先评优不公开透明;工程采购招投标程序不规范等。

针对学校(园)重点整治校园欺凌,乱收费,乱征订教辅资料,违规办班补课,违规收受学生家长礼金礼品;教师职称评聘、评先评优不公开透明;学校门面房出租不符合程序;大宗物品采购操作不规范;义保经费使用不规范,经费开支不合理、不透明、不公开;公费外出学习培训擅自延长停留时间等。

(二)治懒讲担当

1.坚决整治形式主义、官僚主义

1)重点整治不作为

针对中心学校办公室干部重点整治执行上级党委、政府及中心学校决策部署,推进重大项目和重点任务,拖拖拉拉,松松垮垮,贻误工作;责任心差、暮气沉沉、推诿扯皮,工作推一下动一下、不推就不动,贯彻上级决策部署“逐级衰减”,工作中搞随意变通,降低质量和标准;存在懒政现象,坐办公室多、下基层主动服务少,帮助基层解决问题不够等问题。

针对学校(园)重点整治干部教师思想懒惰、观念僵化,习惯于老套路、老办法,凭经验办事,工作缺乏主动性和创造性;对新情况新问题思路不清、不善谋划、被动应付;教师对待分配的工作推三阻四、不愿意承担组织交办的工作任务;不主动参加教科研活动,工作处于后进状态等问题。

2)重点整治慢作为

中心学校办公室干部履职不到位,对突发性、群体性事件反应不迅速,处理不及时,应对失误,导致事态扩大;服务意识差,对依法依规应当办理的事项,该办不办、急事慢办、拖着不办,影响正常的教育教学和师生的切身利益;对群众反映的合理诉求,在规定时间内不予答复、久拖不决造成不良影响等问题。

学校(园)负责人责任意识差,对中心学校的重点工作不按规定和要求落实,敷衍塞责、推诿扯皮、拖延不办;不认真履行职责,回避矛盾问题;教师工作消极,不认真完成教学任务随便应付,马虎了事等问题。

2.推进重点任务落实

围绕全乡教育系统的重大工程、重大项目、重点工作,排出任务清单、责任清单,实行过程管控,倒逼各项工作落实。

    (三)治散讲规矩

1.持续整治享乐主义和奢靡之风

严格落实中央八项规定精神及实施细则,加强对“四风”新表现的分析研判;常态化组织对“四风”的明察暗访;坚持节庆假日检查与平时抽查相结合,重点整治对集体决策的事项消极抵制,或者搞上有政策、下有对策,造成工作损失;违反公务回避、信息公开、宣传、保密等规定;重大事项该请示不请示、该报告不报告,重大问题隐报瞒报,报喜不报忧;迟到早退,甚至无故缺勤,长期缺岗,外出不按规定请假,上班时间从事与工作无关的事情;会风散漫,参加会议时不遵守会场纪律,不按要求参加会议,无故缺席;对公开承诺的事项不兑现等问题。

2.持续整治师德师风和从教行为

坚决查处教师有偿家教、违规补课,私订、滥订教辅资料,讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生,利用职务之便向学生及家长吃、拿、卡、要,索要或变相索要礼品、礼金等师德失范行为;重点整治教师不服从学校工作安排,严重违反学校管理规定,扰乱学校工作秩序;随意调课,课堂纪律松散,教学规范性差,上课期间讲述与教学任务无关内容;随意离开课堂、在上课期间接打电话办私事等问题。

3.持续实施严肃问责

严肃问责违反党内民主集中制,拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的行为;严肃问责个人或少数人决定重大问题的行为;严肃问责意识形态责任制不落实、对错误思想和行为放任不管,搞无原则一团和气的行为;严肃问责不按规定请示报告重大问题的行为;严肃查处不如实申报个人重大事项、不如实说明谈话函询的行为;严肃问责“三会一课”等组织生活落实不严肃、弄虚作假应付上级检查的行为;严肃查处对组织生活会查摆的问题不整改或整改不到位的问题。

三、实施步骤

全乡教育系统“治转提”专项行动从201831日开始,全年集中整治,2018年以后长期坚持。具体步骤如下:

(一)宣传发动阶段31-330日)

1.召开动员会议。各单位召开动员会,做到干部职工全员参与、全程参与。

2.制定工作方案。各单位要结合实际,制定专项行动方案,成立工作专班,出台工作措施,明确责任分工。

3.开展专题教育。各单位要对干部职工进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范和反面警示教育。结合“不忘初心,牢记使命”专题教育活动,以“治顽疾、转作风、提效能”主题,开展作风建设大讨论,进一步把思想和行动统一到区委区政府和区教育局党委的决策部署上来。

(二)自查整改阶段330-420日)

1.集中排查问题。各单位要通过设立网络意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等多种方式广泛征求学生、家长和干部群众的意见,集中排查在“庸、懒、散”等方面的突出问题及表现形式,建立台账。

2.召开专题教职工会。各单位要召开一次专题教职工会,认真开展批评和自我批评,查找问题,剖析原因,明确责任,提出整改措施和下一步工作打算。

3.形成整改方案。各单位要对查摆出的“庸、懒、散”等作风方面存在的主要问题,深入剖析,形成整改方案,要有明确的整改目标和具体措施。

4.开展公开承诺活动。各单位要将查找的主要问题及整改措施进行公开承诺,通过校园网站、公开栏、QQ群、微信群、电子显示屏等多种方式向社会公示,主动接受群众和家长的监督。

(三)督查整治阶段421-1031日)

1.督导检查。中心学校成立专项行动督导检查组,对活动开展情况进行一次检查。期间,抽查不少于2次,每次抽查不少于3个单位。

2.责任追究。对群众投诉举报的问题及时进行梳理归类,及时解决并向群众反馈,做到事事有回音、件件有着落;对督导检查中发现的问题,经调查核实后,视其情节轻重和影响程度,依法依规从严处置。

(四)总结提高阶段111-1231日)

1.纳入考核。由中心学校专项行动领导小组办公室牵头,对各单位开展“治转提”专项行动效果进行全面测评考核,结果纳入学校办学评估考核。

2.专项测评。由中心学校专项行动领导小组办公室牵头,对全乡教育系统干部进行“庸、懒、散”专项测评,测评结果作为干部考核和评先评优重要依据。同时发现和挖掘一批先进典型,弘扬正气,揭露和曝光一批反面典型,鞭策后进。

3.固化制度。各单位要及时将专项行动情况报告中心学校专项行动领导小组办公室,并切实加强相关档案材料分类整理、归档备查。中心学校专项行动领导小组办公室要归纳活动亮点、总结活动经验,创新活动载体。特别是要对“治转提”专项行动中取得的好经验好做法,以制度形式固化下来,建立整治作风顽疾的长效机制。

(五)长期坚持2018年以后)

集中整治结束后,全乡上下要按照已形成的制度、已建立的机制,弛而不息加强作风建设,决不允许顶风违纪、决不允许隐形变种、决不允许死灰复燃。

四、保障措施

(一)加强组织领导

全乡教育系统“治转提”专项行动,在中心学校党支部统一领导下开展,中心学校党支部书记负总责,并成立由中心学校党支部书记任组长、纪检组长任副组长的领导小组。领导小组办公室设在中心学校办公室,具体负责日常工作。抽调办公室、教务处、总务处等科室有关工作人员成立专项行动督导检查组,负责专项行动的督导检查工作。

(二)完善推进机制

1.建立督查机制。专项行动督导检查组要紧扣中心学校重大决策部署落实情况和重大项目进展情况,突出问题导向,结合纪检、巡察、考核、信访、审计、群众举报等方面的情况,定期或不定期开展督查检查,及时了解掌握工作进展,及时发现问题并进行反馈,对违纪违规现象严肃予以问责,督促全乡上下做到真治、实转、快提。

2.建立查纠机制。通过督导巡查,将“治转提”问题整改和各项重点工作落实情况作为重要依据,对各单位专项行动阶段性成果进行考核评估,以查促纠、边查边纠,切实做到以专项整治促进工作落实,以工作落实检验整改成效,确保专项整治行动取得实效。

3.建立处置机制。严格执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪党规和《迎江区教育系统工作人员问责办法(试行)》,根据具体情形确定问责方式,情节较轻的,给予责令书面检查、诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评、责令公开道歉、停职检查;情节严重的,给予引咎辞职或者责令辞职、免职。  

(三)加大宣传力度

充分运用报刊、广播、网络等新闻载体加大宣传力度,大力宣传全乡教育系统“治转提”专项行动开展情况,营造良好舆论氛围。充分发挥群众监督和舆论监督作用,广泛吸纳意见和投诉,对反映强烈的作风顽疾,公开通报,并严肃追责处理。注重发现先进、总结典型,积极开展宣传引导,用身边的人、身边的事教育大多数,释放正能量,展示长风教育系统广大干部职工风清气正的新形象。

上一篇: 关于印发《长风乡中心学校烟花爆竹禁限放管理工作实施方案》的通知    下一篇: 长风乡中心学校第六届教师论坛活动方案
COPY ALL RIGHTS RESERVED FOR WWW.AQCFEDU.COM Designed By 安庆社区网
安庆市迎江区长风乡中心学校地址:安庆市长风乡 皖ICP备17006964号-1
电话:0556-5267067/E-MAIL:aqcfedu@126.com